Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Сопровождать процесс оформления приёма на работу и адаптации новых сотрудников. Вести базу кандидатов и отчётность по подбору. Участвовать в программах...
Профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент) — будет плюсом, но не всегда строго обязательно. Опыт работы в HR или рекрутинге (для...
